il suffit de faire une AG extraordinaire, de rachat des parts par un seul actionnaire, publication et dossier à la chambre de commerce, mais un conseil, il vaut mieux rester en SARL, quitte a donner les parts a un parent de confiance et rester gerant minoritaire, comme ça salaire et régime général
Ben si vous êtes salariés ailleurs tous les deux, c'est une activité secondaire; donc ne vous versez pas de salaires et donc pas de charges, et vous versez les bénéfices en fin d'exercice (33,3 % des sommes versées pour l'IS + 50 % des sommes perçues à mettre en revenu sur votre déclaration d'impots) .
En eurl, vous aurez le même problème, je ne comprend pas bien votre raisonnement ???
En eurl, vous aurez le même problème, je ne comprend pas bien votre raisonnement ???
une EURL est une SARL avec un seul actionnaire, sinon il n'y a pas de difference, sinon ça dépend du chiffre que tu fais à ce moment là autant etre en nom propre et micro forfait, mais ne pas depasser 75000 euros de chiffre annuel ( enfin je crois) et pas assujetti a la TVA
En eurl ou en sarl, on peut aussi ne pas être soumis à la tva dans les mêmes conditions que la micro, ça s'appelle la franchise de base . Mais on garde tous les avantages de la sarl ou de l'eurl .
oui SARL gérant minoritaire, pas de charges, tu partage les bénéfs en fin d'année.
oui, mais il faut qu'il le fasse avec une personne de confiance (pas ses enfants mineurs ni son conjoint).
ni son conjoint, surtout pas son conjoint tu veux dire
