@pile_ou_face a écrit :
@lekandid a écrit :
Exact, on ne peut pas faire table rase, il en restera toujours une certaine rancœur. Mais on peut faire avec.
Un exemple très terre à terre.
Dans mon avant-dernière boîte oû j'ai travaillé comme simple serveur (ce n'est pas péjoratif) pendant 13 ans, peu importait le chiffre d'affaires que tu réalisais. Le pourcentage de 15% était partagé à parts égales entre tous ceux qui avaient travaillé ce jour. (Pas les pourboires 
). Tantôt c'était l'un, tantôt c'était l'autre qui était au top. Si pendant plusieurs jours d'affilée c'était toujours le même qui en faisait le moins, donc qui se laissait vivre aux dépens des autres, on le recadrait. Il savait qu'il était sous surveillance de la part de ses collègues pendant un certain temps, donc, par là-même, il en ressentait une certaine rancœur. Puis une fois que tout allait bien, qu'il était rentré dans le rang, tout le monde était détendu et tout allait bien.
À méditer.
