Ribau:

je rajouterais plusieurs choses:

il est possible d etre salarié en tant que gérant d'une sarl, il suffit d etre non majoritaire (ie 50%) mais bien entendu en eurl cela devient impossible (vu qu il y a un seul associé).

effectivement après en cas d'eurl ou bien de gerant majoritaire celui ci doit avoir le status de TNS (travailleur non salarié).


Concernant l'apport au capital: il peut se faire en nature ou bien en numéraire pour apporter la liquidité nécessaire. Et attention la sarl a 1 euro est une utopie: vous devez apporter au capital social les fonds necessaires afin de pouvoir faire tourner votre entreprise correctement. En cas de defaillance de votre entreprise, s'il est prouvé que vous n'avez pas mis de capitaux suffisant pour en assurer sa pérénité dès le depart, la notion de responsabilité peut s'étenfre au titre individuel et la gérant peut donc etre responsable des dettes de l entreprise a titre personnel, sans compter la faute personnelle qui peut etre retenu au pénal comme au civil (cf les codes correspondants).



bref: une eurl est a mon sens le plus fiable et serieux pour commencer une activité autre que le bricolage (ou sarl) mais attention au status du gérant et surtout au capital social initial.