il y a un problème dans ta démarche charly. tu dis ne pas vouloir être un leader car tu ne penses pas en avoir l'étoffe et pourtant tu as été et tu es de nouveau l'instigateur de nouveau projet.

d'un côté tu une énergie folle qui te pousse à t'investir et à t'engager mais de l'autre il y a un frein à ton élan. la conséquence de cette incohérence c'est que l'impulsion donnée se ralentira faute de meneur engagé.

je pense qu'il faut tirer quelques leçons de l'échec du débat sur la poste.