Juste histoire de mettre mon grain de sel.
Allant à l'encontre de l'avis des volontaires, les syndicats sont à l'origine de cette décision. Ils arguent du fait que le jour de repos est obligatoire le dimanche. Faux. Le code du travail précise que cette obligation est faite dans l'intérêt du salarié. Si l'intérêt du salarié est de prendre un jour de repos autre que le dimanche pour une raison qui lui est propre (prime, conjoint de repos en semaine, etc.), il est en droit de travailler le dimanche, sous condition bien sûr que son entreprise soit en activité ce jour. 
Toujours d'après le code du travail, seuls les employés de moins de 18 ans ont l'obligation d'être de repos 2 jours consécutifs (il n'est précisé par ailleurs que nulle part il est indiqué que le dimanche fait partie de ces deux jours, mais l'employé est en droit de l'exiger). Sinon l'obligation est de 24 heures consécutives et 11 heures un autre jour, soit un repos hebdomadaire de 35 heures.
Enfin, bref, pour se faire reluire, les syndicats veulent pénaliser maintes personnes d'une somme pouvant aller jusqu'à 400€ (voire plus), somme qui leur était jusqu'à ce jour bénéfique pour boucler les fins de mois.
bonjour
Je ne voulais pas m'en mêler, mais lingma a répondu et je suis entièrement d'accord avec elle.
Les grèves ne servant pas a grand chose depuis longtemps reste la législation à faire appliquer, et si elle n'est pas bonne il faut la modifier mais ce n'est pas de notre ressort.
Lk
lorsqu'il y a une décision de justice, en général c'est pour qu'elle soit appliquée.
Pour les syndicats, ne jamais oublier que s'ils n'existaient pas, on en serait sans doute encore comme au 19 ème siècle (voir Germinal)
c'est ce que tu préfèrerais ?
finalement je n'ai pas pu m'empecher de mettre mon grain de sel 
