Re
En fait il faut déjà prendre en compte et différencier deux choses le statut social et le statut juridique...
L'apport en numéraire est toujours le mieux et cela même si il y a aussi un apport en nature, ne pas oublier qu'il est possible de démarrer avec seulement 50 % du capital en numéraire celui ci devant être compléter dans l'année (a moins que cela ait changé)quoi qu'il en soit et rien que vis a vis des banques et des éventuels fournisseurs le mieux est d'avoir l'intégralité du capital déposé a la création en numéraire...
En ce qui concerne les sociétés que ce soit SARL ou SA ne jamais prendre le risque uniquement pour devenir salarié d'être minoritaire et même il faut avoir la majorité de blocage doit les 2/3, pour les SA il faut aussi définir le seuil minimum de nombre de part que doivent avoir les actionnaires pour être administrateur, bref des parties juridiques avec lesquelles il est bon de savoir jongler et qu'il faut BIEN connaitre avant de commencer car si les statuts standards donnent une idée de ce qu'il faut faire, il ne sont pratiquement JAMAIS adaptés a votre cas précis...
Sachez enfin que le premier résultat peut être sur plus d'un an, par exemple vous commencez le 1er juin 2009 et le premier bilan avec un clôture au 31 décembre 2010...
Pour définir au mieux ou au plus proche un statut il faut savoir :
1 - quelle est le type d'activité (commerce ou service)
2 - quels sont les produits (neufs ou occasion)
3 - quels sont les moyens nécessaires minimum en bâtiments, et stocks.
4 - quels sont les CA (HT si c'est du neuf) prévus a 6 mois 12 mois et 18 mois
5 - quelle est la marge moyenne sur vente HT prévue
6 - quel sont les moyens nécessaires en personnel.....?
Une indication : pour du commerce et sur une base de marge brute de 30 % sur vente HT il ne faudrait pas descendre sous la barre de 150000 Euro de CA HT par personne employée....
Pour ceux qui ne sont pas habitués a calculer ainsi une marge :
Achat HT = 100
Vente HT = 100 : 0,7 = 142,86
Vente TTC = 142,86 x 1,196 = 170,86